Il datore di lavoro che non svolge il ruolo di RSPP deve essere in possesso di un attestato che certifichi la sua preparazione in materia di sicurezza sul lavoro. Questa figura ha il compito di garantire un ambiente di lavoro sicuro e di adottare misure preventive per evitare infortuni e incidenti. L'attestato attesta la formazione del datore di lavoro e la sua conoscenza delle normative vigenti. Scopri quali sono le competenze richieste, gli adempimenti necessari e come questo ruolo si integra all'interno del sistema di gestione della sicurezza sul lavoro. Formazione specialistica per formatori in materia di D.Lgs. 81/08
